Cluster — Cure Primarie e Medicina Generale
Il medico di medicina generale come perno del sistema, e le ragioni per cui oggi questo perno è in crisi. Il filo parte dai principi delle cure primarie (domiciliarità, unitarietà, continuità) e dal ruolo che il MMG dovrebbe avere — gestore di cura e prevenzione, e soprattutto gatekeeper. Poi scende nell’assetto reale: come si diventa MMG, con quale rapporto di lavoro e retribuzione, come ci si associa, e quale riforma è stata proposta; accanto a lui il pediatra di libera scelta. Chiude la diagnosi delle criticità attuali.
Principi e ruolo
- Tre Pilastri delle Cure Primarie — domiciliarità, unitarietà, continuità: i concetti cardine della nuova sanità territoriale.
- Ruolo del Medico di Medicina Generale — il MMG come perno, il confronto con il modello inglese, il rapporto con PS e prevenzione.
- Obiettivi Prioritari del Medico di Medicina Generale — presa in carico della popolazione sana e dei cronici: cosa chiede la convenzione e cosa dovrebbe chiedere.
- Gatekeeping — ogni livello decide se il paziente è di sua competenza: il modello portoghese e i gatekeeper mancati del SSN.
L’assetto professionale
- Formazione e Accesso alla Professione di Medico di Medicina Generale — il corso regionale triennale, il confronto con le scuole di specializzazione e con l’estero.
- Convenzione e Retribuzione del Medico di Medicina Generale — libero professionista convenzionato: quota capitaria e compensi per obiettivi.
- Forme Associative della Medicina Generale — associazione, rete, gruppo: la transizione in corso.
- Proposta di Riforma della Convenzione dei MMG — che cosa prevedeva e a che punto è.
- Pediatra di Libera Scelta (PLS) — l’altro attore delle cure primarie, con l’assistenza estesa fino ai 18 anni.
La crisi
- Criticità delle Cure Primarie in Italia — l’équipe delle cure primarie, il gatekeeping perduto, i cinque problemi attuali, una carenza relativa più che assoluta.
🔗 Cluster correlati
- Cluster — Assistenza Territoriale e Presa in Carico della Cronicità — la rete territoriale in cui il MMG opera.
- Cluster — Dirigenza Medica e Contratto — il medico dipendente, a confronto con il convenzionato.
- Cluster — Organizzazione Interna dell’Ospedale — il pronto soccorso sovraffollato dove si scarica la crisi del territorio.
- Cluster — Sfide Future dei Sistemi Sanitari — carenza di personale e retention.